コミュニケーション

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「主体性のスイッチ」はどこにあるのか、という問い

しばらく、「どうすれば主体的になってくれるのか」という問いに向き合っているのですが、なかなか解が出ません。そもそも主体的なヤツって、最初から主体的なんです。最初の面接、最初に会ったときに、あ、この人なら大丈夫と感じる人ばかり。では、組織のス...
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学び合う「人材マネジメント」

では、「人材マネジメント」とは何をするのでしょうか。おそらく、大きな骨格を「スタッフをよく知る」「スタッフの成長を認める」の2つとして見ましょう。まず、「スタッフをよく知る」とは、まずスタッフの話をよく聞くことです。そして、こちらが自己開示...
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見守ることのエネルギー

週末になり、洗濯機の故障しました。エラーメッセージをもとに対応してみると、どうも排水ルートの詰まり。10年近く、毎日使っていますので、メンテナンスが必要なようです。とはいえ、そんな悠長なことも言っていられず、ネットから、マニュアルとYouT...
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飲み込んだ気持ちと思わぬ手助け

何か意見があれば、直接、相手に物を申すように心がけています。もちろん、100%を伝えることは難しいのですが、自分のなかに「溜め込む」ことなく、過剰でもなく、不足することなく相手に言葉で伝えたいです。それでも、あるオンライン会議で、やや一方的...
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心を伝える装置

MacBook Airで英語を読むときには、AI翻訳アプリのディープエルが、たいへん役に立ちます。おそらくほぼ正しい和訳で、自然な日本語で返してくれるからです。このまま技術が進歩したら、会話もアプリを使えば、円滑にできるのでしょうか。すでに...
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心残り regret

50歳を過ぎてしばらくが経ち、私はどうなのか、とふと考える。達成できたこともあるし、次の課題もあるし。何より、変化もした。なかでも、いちばんの大きな変化は、「言っておかなきゃ」と思ったことを伝えるようになったこと。いくつかの職場、部門や勤務...
Life

「情報探しの時代」から「問いの時代」へと節目になる私たちのものすごい2023年に。

Googleの画面を開いて、検索窓にキーワードをいれる。出てきた結果は、あくまでデータ。それをもとにして、推理して結論を導き出したり、行動を決定したり。Googleには、日々、たいへんお世話になっています。整理された世界のほぼすべての情報に...
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半分くらいは

心が動く。空気を動かす。せっかくなら、そういう時間にしたい。だから、自分の心の動きを確認しながら、相手が言うことをそのままに聞いて、こちらも、感じたことを伝えていく。その延長には、ミーティングがあり、講義があり、結婚式の挨拶だって。半分くら...
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歩み寄り compromise

1年くらい前から進めていたプロジェクトが、まったく動きが止まっていました。責任者の交代で、十分な引き継ぎ期間もあったはずなのに、他のおおよその仕事はやられているのに、そのプロジェクトだけが1つ、取り残されていました。なぜだろう。引き継いだ責...
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区切り break

年度末ということもあり、総括と方針、調査も原稿も、区切りとしての〆切が目白押し。言葉も数値も、次へのバトンだから、ていねいにやりたい。でも、さすがにこのボリュームは、スピードを出さなきゃ乗り切れない。最近では、わたしが目の前で組み合っている...