自分は子どもだと思う？大人だと思う？

自分は子どもだと思う？大人だと思う？と聞いたら、
「子ども」に手をあげる新人が、ほとんどだったら…

これは大変だ。

この新人たちには、
課題を見つけてあげて、
原因を分析してあげて、
やり方を教えてあげて、
評価をしてあげなければならない。

自ら学ぶ職員の育成が、「理論と手法」+「経験」+「大人になる覚悟」だとしたら、
「大人になる覚悟」だけは、自分で決意して、手あげするしかない。

もとねすメモ）新人研修も花盛りです…

「身の程」は知らないほうが、間違いなく得るものは大きい
(見城 徹『過剰な二人』)