引き継ぎの極意

　3月も半ばをすぎ、歓送迎会の季節になりました。
　なかでも、定年を迎えた先輩方の話しには、たいへん学ばされます。

　最近、心に残ったのは、総務部一筋でやり抜いた先輩の「引き継ぎの極意」でした。

　そもそも引き継ぎをすることは、なかなか困難なものです。
　私もこれまでに、数回の引き継ぎを経験しましたが、評価のほどはわかりません。

　引き継ぎにあたって先輩が心がけたことは、「課題の見極めが大切である」ということです。自分がいま、何を課題として感じているのかを伝えておくこと。そして、課題を解決する方法は、好きにしていいよ、と伝えておく。これだけです。

　いつも笑顔で支えてくれて先輩に会えなくなるのは、さみしい限り。
　きっと、次も素敵なスタッフが育つことと思います。

もとねすメモ）ありがとうございます。私も、次の引き継ぎのために、準備します。