職務の実態を反映させて、職務記述書（Job description）に正確に記述しておくことは、雇用のときも、業務を引き継ぐ場面でも、重要だと思います。
米国中小企業庁では、ジョブディスクリプションの効果的な書き方を紹介しています。
あいまいな表現ではなく、できるだけ詳細を記述した方が、よさそう。
それを読んで、具体的に求められる能力や役割が、イメージできるくらいに。
Writing Effective Job Descriptions
http://www.sba.gov/content/writing-effective-job-descriptions
気づき）こういうのあった方がいいかも
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