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 職務の実態を反映させて、職務記述書(Job description)に正確に記述しておくことは、雇用のときも、業務を引き継ぐ場面でも、重要だと思います。

 米国中小企業庁では、ジョブディスクリプションの効果的な書き方を紹介しています。

 あいまいな表現ではなく、できるだけ詳細を記述した方が、よさそう。
 それを読んで、具体的に求められる能力や役割が、イメージできるくらいに。



Writing Effective Job Descriptions
http://www.sba.gov/content/writing-effective-job-descriptions

気づき)こういうのあった方がいいかも





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カテゴリー: マネジメント

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